TEAM BOUKEN
STAY SMILES
健康で快適な暮らしを守る。
私たち株式会社防除研究所は、
総合的な環境衛生を柱とし、
専門的な知識と長年培った技術を駆使しながら、
防除・駆除を行っております。
世の中には様々な害虫・害獣で困っている人、
悩んでいる人がおり、
そのような問題を抱えている方々の
「健康で快適な暮らし」を守り続けています。
それが私たちにとっての一番の使命であり、
働く誇りです。
私たち「チーム防研」メンバーと一緒に、
地域社会の「健康で快適な暮らし」を守り続け、
誇りをもって働いてみませんか。
私たちは新しい「チーム防研」メンバーを
求めています。
TEAM BOUKEN
弊社は、東海エリアで害虫・鳥獣駆除プロ集団の先駆けとして2003 年大垣市に開業。以来、「防研」という愛称で親しまれ、個人宅から事業施設や農業地まで様々なお客様の困り事に、高い技術と品質をもって、迅速・丁寧・誠実に対応し信頼を構築してきました。今では関東から九州まで7 営業所を構えて年間約2,000 件の実績を上げ、お客様の命と財産を守っています。近年、同業社も増えてきましたが、技術力と品質の高さ、それを支えるチームワークと人材育成力はどこにも負けないと自負しています。
現在、地球温暖化の影響や様々な施設や家屋の老朽化などにより、相談や問い合わせ件数は増加傾向にありますが、人手不足ですぐに対応できなかったり、お断りしなければならない心苦しい案件も増えています。また、そもそも駆除を行うプロの会社があることを知らず、どうしたらいいのか悩んでいる方が多いのも現実です。
私は、そうした方々をもっともっと助けたい！弊社にはその力があるし、それが弊社の使命だと考えています。そのために、弊社の社員数を2 倍の50 人に増やして対応件数を倍増し、弊社の技術と品質で日本全国のお客様の問題を解決することを目指しています。もちろん、売上も倍増です！
害虫や鳥獣の駆除の仕事は、正直、大変厳しい環境での作業も多く、人の嫌がる仕事、人のできない仕事です。
誰もが最初は戸惑いや不安を抱きますし、ベテランでも困難な仕事もありますが、弊社にはそれを乗り越えるのに必要な家庭的な社風とチームワークがあります。社員は家族のように仲間意識が強く、悩みや困ったことを遠慮なく相談でき、思いやったり支え合うことが当然になっています。また、マナー・技術力・品質向上のために毎月全社員が参加する勉強会を開催し、個々の力とチーム力を高めると共に、会社としての付加価値を高めることにも努めています。
仕事は厳しいのですが、日々仕事が終われば達成感を味わいますし、直接お客様から感謝の言葉をいただけ、やりがいや喜びも大きい仕事です。経験を重ねるたびに技術力は上がり、様々なお客様と関わるので自ずとコミュニケーション能力も仕事に対する自信も付き、精神的にも強くなります。人の役に立てたという実感が自分の自信にもつながりますし、困った人を見ると「何か自分にできないか」という助け合いや思いやりの精神が養われ人間的にも成長できます。
そして会社の利益が上がれば、社員にボーナスというカタチで還元します。社員とその家族の健康で幸せな暮らしを願いますし、それが会社の発展と、誰もが暮らしやすい世の中の実現につながっていると考えているからです。コロナが落ち着いたら、以前のようにみんなで食事会や旅行に行って笑ってしゃべって親睦を深めたいですね。
職歴も学歴も資格も資質も問いません。ぜひ気軽にお問い合わせください。
社長として私の役割は、次世代に向けて人材を確保して育てること、そのための環境を整えることだと思っています。社員は家族同然だと考えていますし、会社にとっては社員が宝。特に若い人には仕事のおもしろさを伝えながら、私も会社ももっともっと成長していきたいと思っています。この仕事に携わっていると、仕事はお客様のためにやるのではなく、実は自分のためにやるものだと強く感じるのです。弊社で働くことで、きっと、充実した新しい人生が始まると思います！一緒に楽しくがんばりましょう！
余談ですが、私は積極的にテレビなどのメデイアに登場して、仕事の現場を見せたり対策方法を伝えたりしています。理由の一つは、この業界があることを知っていただき利用して問題解決に繋げてもらいたいため。もう一つの理由は、人材採用が目的です。「こんな仕事もあるんだ！興味がある！」「こんな仕事をしたい！この会社で働きたい！」と思った方が問い合わせてくれるのではないかと、期待もしているんです。
当社の社員は家族同様の関係で、チームワークも抜群です。当然仕事で悩んだり、困ったりすることもありますが、その度に仲間と相談し合い、お互いに支え合えて皆が成長できる環境です。
近年は行いづらくなってしまいましたが、研修旅行や勉強会など当社では様々な行事があり、マナーや技術、人間力を学ぶ場を積極的に作っています。行事を通し、チーム力や個々の力を伸ばし、会社としての付加価値を高めています。
